Dans le cadre de son développement, notre client recherche unI ingénieur commercial Grands Comptes/Courant faible H/F spécialisé(e) dans le secteur courant faible ou électricité pour assurer le développement des ventes et la satisfaction client en Martinique.

Poste
Votre mission:

En tant que Ingénieur commercial grands-comptes H/F, votre rôle sera d’assurer la croissance des ventes et de fidéliser les clients B to B en leur proposant des solutions adaptées.

- Développement du portefeuille client : identifier et prospecter de nouveaux clients.

-répondre aux appels offres et rédiger les dossiers techniques
- Conseil et vente : auditer un site et proposer des solutions techniques sur mesure
-Démonstration des solutions : effectuer des présentations et démonstrations des équipements de sécurité électronique.
- Négociation et contractualisation : établir les offres commerciales et finaliser les contrats.
- Suivi et satisfaction client : entretenir une relation de confiance et assurer un suivi régulier.
-Analyse du marché : collecter des informations stratégiques et identifier les opportunités de développement.

Profil

Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons :
- Un candidat possédant une formation commerciale et technique (bac pro minimum)

- Ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans (requise) dans la vente de solutions techniques dans le secteur du courant faible destinées à une clientèle BtoB et Grands-Comptes.
- Appétence pour les solutions techniques et capacité à concevoir des offres sur mesure.

- Une femme ou un homme de terrain avec une forte capacité à développer votre réseau sur la Martinique

Si vous êtes passionné par le développement commercial, que vous avez un esprit orienté vers les résultats et que vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe professionnelle et ambitieuse, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
Rémunération Fixe + variable sur objectifs + commissions sur les ventes
Véhicule de Fonction+ carte essence+ téléphone + ordinateur portable
Formation sur les outils/logiciels utilisés ainsi que sur les produits/services du Groupe.

Rémunération attractive (fixe entre 30 et 35 KE + variable déplafonné)
Avantages : véhicule de fonction, carte carburant, téléphone mobile, bureau équipé, mutuelle prise en charge à 50%, tickets restaurant (prise en charge à 60%).
Un poste évolutif dans un secteur en pleine expansion.