Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l’approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outremer.

Notre client recherche son futur Conducteur de travaux en Guadeloupe.

Savoir-faire :

Gestion et développement d’un portefeuille clients et prospects, de la demande de devis au suivi commercial

Étude et choix de la filière d’assainissement adaptée à la situation,

Elaboration des devis clients et suivi des affaires,

Développement de partenariats avec les professionnels du milieu de l’assainissement,

Transmission des fiches prospects aux services CE/SAV afin de proposer un contrat d’entretien adapté à l’installation,

Réalisation ou participation aux d'appels d'offre aussi bien auprès des organismes privés que publics

Suivre et organiser les chantiers

Organisation des chantiers : détermination de la durée des travaux, des moyens humains, matériels, matériaux et financiers à mettre en œuvre tout en veillant au respect des coûts,

Réalisation des budgets chantier et identification des éventuels ajustements à faire,

Contrôle et suivi attentif permanent du bon déroulement des chantiers de la société, de l’étude du dossier à la réception des travaux,

Détermination du planning prévisionnel de suivi des chantiers

Création et suivi de la facturation des chantiers,

Optimisation et réhabilitation si nécessaire des filières d’assainissement existantes

Encadrement des équipes sur le chantier, suivi de leur répartition et gestion des plannings afin d’optimiser le cout et l’organisation de la main d’œuvre,

Mise en conformité des stations existantes

Participation à la recherche de solutions techniques pour les chantiers

Suivi de l'évolution réglementaire et technique de l'assainissement des eaux usées

Mise en place des vérifications réglementaires et de toute méthode nécessaire dont l’optimisation des approvisionnements et des stocks,

En lien avec Directeur d’exploitation sur le volet QHSE : Vérification permanente du respect des règles légales comme des normes édictées en interne liées à la sécurité, l’hygiène et la santé de toutes les personnes travaillant sur les chantiers, ainsi que du respect des normes environnementales en vigueur (notamment en matière de traitement des déchets), du respect du port des EPI à la mise à jour du DUERP.

Développer les outils nécessaires s’ils ne sont pas disponibles ou mettre à jour les existants

Assurer le suivi et la répartition des éléments des gestion, des dossiers administratifs et financier en lien avec la responsable administrative et le directeur d’exploitation

Suivi analytique des chantiers par le biais du logiciel de gestion Tiamp, analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé,

Accompagnement de la Direction dans l’élaboration et la mise en œuvre des procédures,

Analyse des écarts par rapport aux prévisions

Suivi des indicateurs de gestion

Participation aux différents budgets demandés

Etablissements de toutes les situations et facturations de travaux en fin de mois

Gestion des hommes en lien avec le service des ressources humaines et la responsable administrative

Suivi des pointages de la main d’œuvre,

Analyse des besoins en compétence de la société afin de mettre en œuvre du plan de développement des compétences efficace et améliorant l’employabilité des collaborateurs notamment concernant les formations liées à la sécurité,

Gestion des entretiens individuels des collaborateurs